「仕事が人を輝かせるのではなく、人が志事を輝かせる」これは私たちの信念です。最近の学生就職活動は、企業規模や安定性という所に主な視点をおいて活動しており、企業から生涯の生活安定やステータスを得たいと考えているようです。しかし、就職する上で本当に大切なことは、何処の企業に就職するかということより、社会人となる学生自身がこれから人生の大半を費やす志事において、職場で働く人達と考え方・価値観を共有することなのです。そして会社になくてはならない存在となることで志事に誇りが持て、人生そのものが豊かになるのです。
日本企業のほとんどは中小企業であり、その中小企業が日本の経済を支えています。その中には素晴らしい会社がたくさんあります。それらの会社は例外なく、職場で働く人が、自分の仕事に情熱を持って働いています。その情熱が会社や職場を魅力的にしています。そのような企業様とこれから社会人として新しい人生のスタートをきる若者達との縁を大切に結んでいきたいと考えています。
私たちは、企業と人の心を結ぶサポーターとして、【採用及び内定受諾率向上】【カウンセリングなどによる人財の定着化】の領域で質の高いサポート業務を展開します。企業における最重要な財産は「人」です。私たちがお手伝いさせていただいた学生が、入社していきいきと活躍し、仕事を通じてその会社のみならず、社会から必要とされる人間として成長することが私たちの志事の喜びです。
私達は、ＴＬＢの志事を通じて「企業で働く人と人の心を結び」、会社や家族の間における人間関係と相互理解を向上させます。そして、私共のお客様の会社で働く皆様が自分の志事に意義と誇りを持ち、いきいきと職場で活躍することで地域社会に感動を与えることが私達の使命です。
社名には「会社」や「人生」をより素晴らしいものにするために大切なメッセージを込め、名付けました。
まずは『T』です。これはThankful＝感謝を表します。感謝は私達が生きていく上での最重要な価値観です。人は一人では生きられません。常に誰かしら、何かしらのお蔭で生きていけます。企業も同様です。だからこそ、この感謝の気持ちを持ち続けることは大切であり、感謝の気持ちを表現していくことは、幸せな人生を歩んでいくため、企業を発展させるためには常に意識すべきことなのです。
続いて『L』です。これはLove＝愛を表します。愛を人の心を育みます。愛のない人生なはとても寂しい人生といえます。愛することの喜び、愛されることの喜びを知ることで人の自尊心は高まり、心が豊かになります。企業においても、愛は重要で人財育成には欠かせません。優しくも厳しい愛により会社もそこに集う人の心も豊かになります。
最後に『B』です。これはBelieve＝信頼を表します。信頼は人間関係に大きく影響を及ぼします。信頼し合える関係が人と人の『絆』を深めます。企業も同様に信頼関係があればこそ、ビジネスが成立します。人として、企業として信頼に値する存在になることは、共存共生の世界に生きる私達にとっては大切な事です。
感謝・愛・信頼を大切にし、お取引先様・求職者・地域・社会・そして働く従業員にとってもより良い存在、「人」をつなぐ企業となるべく努力してまいります。
私がこの会社を立ち上げようと考えたのは、経営者や人事の皆様からの声を聞いたことがきっかけです。「人を採用したいのだがなかなかうまくいかない」「採用方法が分からない」「採用をしたのは良いものの、すぐに離職してしまう」などの声がありました。お話をしてくださったのは、とても魅力的で素晴らしい企業様ばかりです。そこで私は、我々の持っている採用ノウハウを是非多くの企業の皆様に活用していただき、採用活動のお力になれればと考えました。
企業は「人」で成り立ちます。しかしそこに人がいなければ企業として成立は出来ません。だからこそ人の課題を解決するのは企業として必須と言えます。事業方針も企業ビジョンも素晴らしい企業の皆様に「人」の領域でサポートをさせていただき、さらにエクセレントな企業になっていただきたい。そんな想いから会社を立ち上げました。
しかしながら、採用だけがうまくいっても企業は発展しません。【 採用⇒戦力化⇒定着化 】まで進んで企業は発展していきます。そこで採用コンサルティングに留まらず、人財育成、さらには社内整備といった領域でのサポートも行ない企業発展に貢献できればと考えます。
白を基調としたオフィスではいつも明るく笑顔にあふれたスタッフがイキイキと業務に励んでいます。ミーティング等、互いに意見を言える環境を大事にし、力を合わせてお取引先様の課題解決に努めています
