新卒採用に特化したコンサルティングを展開。始めて新卒採用を行なう、すでに採用活動を行なっているがうまくいかない等、貴社の課題に併せてサポートさせていただきます。採用計画から入社までの各フェーズでの様々な課題を解決します。承諾率に大きく影響を及ぼす内定後の活動に関しては、御社専用企画をご用意致します。
【主なサービス内容】
・内定者フォロー企画、内定者研修企画
・採用力分析
・採用設計
・求める人物像の策定
・メディア・ツール戦略
・選考基準・選考フロー企画
・ＷＥＢ説明会、ＷＥＢ選考
採用活動には様々なフェーズが存在します。すべてのフェーズの業務を代行します。やりたいのだがマンパワーが足りず行なえていない。やってはいるが効果が上がってこない。そのようなシーンに弊社専門スタッフが代行業務にあたります。説明会や選考においては現役人事経験者を派遣し、高質のパフォーマンスを提供します。
【主なサービス内容】
・サイトの構築、運用
・コール業務
・説明会運営
・選考官担当
採用活動の成功を大きく左右するのが担当者の実力。採用担当のレベルアップ研修をご用意します。採用担当未経験者から、現担当者様までそのステージに合わせて育成プログラムをご用意。
また入社までがゴールではありません。入社後の戦力化、定着化まで行なえて採用成功だと位置付けています。入社後の新入社員研修～定期的な研修の企画、講師派遣まで行ないます。
【主なサービス内容】
・採用担当者レベルＵＰ講座
・人事交流会、意見交換会
・社内整備、人事労務セミナー
新卒採用における新たな手法のご提案。
中小企業限定のインターンサイトを開設します。
中小企業と学生の出会いがここから生まれます。
【主なサービス内容】
・インターンシップサイトの運営
・学生交流会
